Emploi & salaire · Salaire & paie
Simulateur d'heures supplémentaires
Calculez la rémunération des heures supplémentaires avec majorations 25 % et 50 %.
Comment calculer la rémunération des heures supplémentaires ?
Estimez la rémunération brute des heures supplémentaires effectuées au-delà de la durée légale du travail, avec les majorations légales.
Qu'est-ce que la majoration des heures supplémentaires ?
Les heures supplémentaires sont les heures travaillées au-delà de 35 h par semaine (ou de la durée conventionnelle). Elles donnent droit à une majoration de salaire : 25 % pour les 8 premières heures, puis 50 % au-delà.
Pourquoi vérifier le supplément de salaire lié aux heures sup ?
Anticiper le supplément de paie mensuel, vérifier un bulletin ou évaluer l'intérêt financier d'heures supplémentaires.
Quel taux horaire, volume d'heures sup et majorations applicables ?
Paramètres du formulaire :
- Taux horaire brut (€/h)
- Nombre d'heures supplémentaires du mois (h)
Comment sont payées les heures sup à 25 % et 50 % ?
Rémunération HS = (min(HS, 8) × Taux × 1,25) + (max(0, HS − 8) × Taux × 1,50).
Formule
Les 8 premières heures sup du mois sont majorées de 25 %. Au-delà de 8 h sup, la majoration passe à 50 %. Le taux horaire = salaire brut mensuel ÷ heures mensuelles.
Majoration légale ou conventionnelle : laquelle s'applique ?
10 heures sup à 16 €/h brut : 8 h × 16 × 1,25 = 160 € + 2 h × 16 × 1,50 = 48 € → 208 € brut.
Les heures sup sont soumises aux cotisations sociales comme le salaire normal.
Certaines conventions prévoient des majorations plus favorables ou un contingent annuel.
Contingent annuel et repos compensateur : que vérifier ?
- Majorations légales minimales — convention collective non intégrée.
- Repos compensateur de remplacement (RCR) non modélisé.
- Contingent annuel de 220 h et autorisation préalable non vérifiés.
Quels simulateurs pour analyser sa rémunération globale ?
Pour affiner votre analyse, vous pouvez croiser ce résultat avec d'autres outils :
Exemple de rémunération d'heures supplémentaires
10 heures sup à 16 €/h brut
Quel taux horaire et volume d'heures sup saisir ?
- Taux horaire brut : 16 €/h
- Heures supplémentaires du mois : 10 h
Comment le simulateur applique les majorations légales ?
- Heures à 25 % : min(10, 8) = 8 h
- Montant 25 % = 8 × 16 × 1,25 = 160 €
- Heures à 50 % : 10 − 8 = 2 h
- Montant 50 % = 2 × 16 × 1,50 = 48 €
- Total = 160 + 48 = 208 €
Quel supplément de salaire pour vos heures sup ?
Résultat
Rémunération heures sup : 208 € brut pour 10 heures.
Heures sup, astreintes et repos : que distinguer ?
Ce montant s'ajoute à votre salaire de base du mois. Après cotisations (~22 %), le net des heures sup est inférieur au brut affiché.
Conseils sur les heures supplémentaires
Ce simulateur fournit une estimation indicative. Les résultats ne remplacent pas un conseil personnalisé.
Convention collective, repos et fiscalité : que contrôler ?
- Vérifiez le taux horaire sur votre bulletin : salaire brut ÷ heures mensuelles.
- Consultez votre convention pour des majorations supérieures au minimum légal.
- Au-delà du contingent de 220 h/an, les heures sup peuvent être majorées différemment.
- Les heures sup ne remplacent pas une bonne gestion du temps de travail sur l'année.
Pourquoi le bulletin de paie fait foi sur les heures sup
- Calcul du minimum légal uniquement.
- Ne tient pas compte du repos compensateur ni des accords d'entreprise.
- Heures complémentaires (temps partiel) régies par d'autres règles.
Questions fréquentes
Réponses détaillées aux interrogations les plus courantes sur ce simulateur.
C'est une heure travaillée au-delà de la durée légale de 35 h par semaine (ou de la durée prévue au contrat), rémunérée avec une majoration.
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